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以创新促发展，以坚守强品牌——在新华书店品牌的“焕新之旅”中，涌现出一批特色鲜明、创新举措丰富的新华书店，他们顺应时代的浪潮，以一系列革新举措使新华书店品牌更具生命力、传播力和感染力。中国新华书店协会特征集各地新华书店的创新案例，就坚守主责主业、创新改革发展、推进企业治理等方面，请他们进一步分享成功案例与优秀经验。
本期，浙江萧山新华书店就阅读推广、新业态发展、企业治理等方面分享萧山新华的创新举措。
01
坚守主业主责，
塑造发展新动能新优势
教材发行工作是党和政府交给新华书店的重要政治任务，是新华书店发挥主阵地主渠道作用的重要担当。近年来，面对国家“双减”政策持续推进、地方教材清理整顿、“民转公”等复杂多变的外部环境，萧山新华坚决贯彻“攻坚突破”的工作思路与整体要求，紧扣教材发行市场增业绩和优化教材服务强保障两大主题，有序推进政府买单品种向评议品种转化，进一步落实民办学校的买单品种，维持高中教辅市场的平稳有序等方面工作开展。
党政读物发行是新华书店的责任和义务，近年来学习的热潮不断上涨，市场化的竞争日趋激烈。萧山新华以“守土有责、守土负责、守土尽责”的态度与决心，凭借合理建议发行方案、快捷周到的配送服务以及积累的口碑与影响力，争取到了各个部门的支持，为党政读物的发行打下了扎实的基础。
“名家校园行”阅读推广活动
儿童文学作家方素珍讲座
阅读推广是新年书店责无旁贷的重要使命。萧山新华以“推广阅读、传播书香”为工作核心，以暑假读好书活动为抓手。从单纯的阅读推广活动延伸为集名家校园行、新华书店在你身边，阅读征文、阅读书单竞赛等诸多特色于一体的综合型阅读盛事。今年萧山新华邀请了著名作家徐鲁、常新港、王一梅、彭懿、方素珍等，走进学校、面对面和老师学生分享阅读的乐趣，交流写作的心得体会。
02
坚持转型升级，
开辟发展新业态新模式
零点书房
萧山日报：萧山书城
门店建设是新华书店向社会展示风貌的桥头堡，是转型升级的主阵地。2018年，零点书房升级改造完成，也非常荣幸获评了中新协全国最美书店。2020年以“读者之家、品质书城”为服务理念打造的萧山书城重装归来，各级领导先后莅临萧山书城指导工作。2020年我们和衙前镇人民政府合作，由政府出资建设，萧山新华运营的衙前运知书店正式对外营业。
如果说门店建设是根基，那么文化内涵就是实现企业可持续发展的强大动力。萧山新华拟定了以阅读活动营造书店氛围，以书店氛围凝聚人气客流，以人气客流反哺书店销售的长线策略，逐步积累，细水长流，在提升发挥书店社会效益的同时，为经济效益积蓄潜力。
周末奇趣课堂
少年店长
新华研学是萧山新华在门店转型升级中的一个尝试。我们致力于打造更符合书店气质的文化活动，在邀请曹文轩、郭妮、毛晓青等知名作家走进书店举办新华大讲堂之外，新开设了“周末奇趣课堂”，“少年店长”、“夜宿书店”、“书店驿站”等有趣又好玩的活动深受读者的欢迎。为满足多样化的需求，萧山新华设计和定制个性化的内容，使书店成为了寓教于乐的文化休闲场所。
政企合作是新华书店服务地方党委的重要举措，近几年来，萧山新华一直实施“走出去”战略，主动对接服务地方政府，通过承办“绿书签”、“崇读尚学·书香政协”、春日读书节主会场书展、文旅图书馆市集等活动深入参与党政机关文化职能，进一步提升了新华书店的品牌效应，推动新华书店由单一图书发行商向文化服务多角色的转变。
03
坚定企业治理，
提升发展新理念新队伍
在市场竞争日趋激烈的当下，完善企业治理，提升运行效能逐渐成为可持续优质发展的关键。萧山新华以党建引领适应时代变化，以制度赋能提高决策效率，以人才聚力优化经营策略，在这三个维度提升企业的凝聚力与战斗力。
萧山新华党支部隶属萧山区党工委，在省店集团党委、萧山区委组织部的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“助力全民阅读，共建书香社会”为书店党建特色品牌，在“双建争先”、“主题教育”、“党纪学习”等党建主线中切实完成各项工作要点。萧山新华党支部深入领会党建要求，对企业所有规章制度进行了修订，始终根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》作为企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的决策制度并坚决落实。重重把关之下，萧山新华在各重大项目上没有出现决策失误，没有出现违纪违规现象，干事创业和厉行节约取得双成效。
人是企业发展与治理的第一资源，是最基础也是最关键的因素。萧山新华牢固树立“以实干论英雄，凭实绩用干部”的骨干任免导向，对企业领导班子、中层干部每年进行多项维度的全面考核。萧山新华以建立人才储备梯队为目标，对有潜力、有能力、有冲劲的员工提供具有挑战性的工作和培训，激发所有员工干事创业的激情。我们根据新业务的发展需要，加大专业人才培养力度，鼓励有技术专长的员工投入到全新的业务领域；实施全员培训，实行优秀员工轮岗制度，提高全体员工的职业素质。